Pazarın durumu ortada, peki sonra?

Küresel çapta yaşanan kaos er ya da geç biter ama yarattığı krizlerin etkisinin ne boyutta olacağını öngörerek işletmeler hangi yapısal önlemleri almalı?

Corona salgını nedeniyle daralan piyasalar, küçülme eğilimine giren şirketler nasıl bir strateji izlemeli?

Olası şirket evlilikleri, birleşmeler, ayrılmalar, satın almalar, fırsatlar ne zaman gündeme gelebilir? Gündeme geldiğinde farklı iş yapış tarzı ve şirket kültürleri nasıl ahenk içinde bütünleşebilir?

Büyük ya da küçük tüm işletmeler pandemi sonrası, yeni normal için hangi hazırlıkları yapmalı?

Ya teknoloji ve inovasyonun güçlü etkisiyle hızla dönüşen süreçte, şirketler nasıl çevik davranıp ayakta kalabilir?

İşte bu belirsizliklerle dolu süreç nasıl yönetilmeli?

Tüm bu soru ve sorunlara yönetim kurullarında yanıt arayan şirketlerden biriyseniz çözümleri için bizi arayabilirsiniz…

#PRAKTİF
#YavuzCanYazıcı
#ŞirketEvlilikleri #Aileİşletmeleri #YeniNormal #KrizYönetimi #ÇevikYönetim #Çevikİletişim #SwotAnalizi #GapAnalizi #PR #Reklam #Bütünleşikİletişim #İnsanKaynakları #İçİletişim #İletişimMentorluğu #Sürdürülebilirlik #SosyalEtkiDeğerlendirme #AlgıVeİtibarYönetimi #KredibiliteYönetimi #LikiditeYönetimi #İletişimKoçluğu #YönetimKoçluğu #LiderKoçluğu

Bir Cevap Yazın

how can we help you?

Contact us at the Consulting WP office nearest to you or submit a business inquiry online.

see our gallery

BİRİNCİ SINIF BİR İŞ PLANI DANIŞMANLIĞINA İHTİYACINIZ VAR MI?